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队伍建设

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[2018-01-25] 聚焦主责主业 “能源课堂”提素

为积极适应转型跨越、多元发展的紧迫需要,全面加强员工队伍建设,搭建员工学习交流平台,提升员工干事创业本领,为公司改革发展提供强有力的智力保障, 2017年,能源公司以“能源课堂”为载体,聚焦主责主业,全面提升员工综合素质,取得了良好成效。“能源课堂”自开办以来,始终围绕能源公司主责主...

[2017-04-01] 公司开展“能源课堂”培训活动

为积极适应公司转型跨越、多元发展的紧迫需要,全面加强员工队伍建设,搭建员工学习交流平台,提升员工干事创业的本领,为公司改革发展提供强有力的人力保障,公司开展了“能源课堂”培训活动。“能源课堂”培训活动以提升员工思想和业务素质、增强岗位技能为主题;坚持面向全员、紧贴项目、按需施教、...

[2017-04-01] 公司进行部分空缺岗位公开竞聘

为进一步优化人力资源配置,形成公平竞争、人尽其才的用人机制。近日,公司对总经理工作部、党委工作部、人力资源部、财务管理部、规划发展部等五个部门秘书、纪检专责、劳动人事主办、培训主办、成本会计、项目主办等13个空缺岗位进行了公开竞聘。竞聘全程坚持公开、公平、公正的原则,严格按照公司人...

[2016-09-08] 集团公司对公司人力资源工作进行 专项检查

9月6日-9月7日,集团公司人力资源部副主任吕剑雄带领检查组一行3人对公司人力资源工作进行了专项检查。检查组通过查阅资料、现场核查等方式,对公司组织结构设置、定编定员、人事档案管理、制度建设、薪酬绩效管理、培训管理等工作进行了检查。检查结束后,检查组召开检查结果反馈会,公司领导及各部门...

[2014-12-15] 吸引优秀人才 助力项目建设

   为贯彻公司人才强企战略,打造高素质人才队伍,12月13日,公司财务管理人员招聘会在兰州举行,公司和集团公司共5人担任此次招聘会评委。    招聘会上,评委们向求职人员介绍了公司发展历程、企业文化和发展愿景等基本情况,并针对人才引进、培养、薪酬待遇等问题向应聘者作了...

[2014-08-18] 严格转正考试 力促成长成才

    近日,公司对见习期已满的员工进行了转正考试。    本次考试根据新入司员工专业及见习岗位的特点分别编制了不同的试卷,内容涵盖了企业文化、职业道德、规章制度、专业理论等,旨在加深员工对从事岗位的认识,以及对各项管理制度、职责的了解,促进他们加强学习,并...

[2014-07-01] 公司组织人员赴邻近矿井开展矿井生产建设调研

    为确保九龙川矿井建设安全、高效、快速推进,6月30日,公司相关人员组成调研组赴邵寨煤矿、招贤煤矿、大佛寺煤矿和核桃峪煤矿等邻近矿井进行实地调研。    调研过程中,调研组详细了解了各基建矿井的投资和生产成本、井筒冻结及掘砌施工工艺、矿井井筒提升设备的装...

[2014-06-22] 公司组织人员参加2014年度威尼斯人网投娱乐信誉网投知识产权战略宣讲企业行活动

    6月20日,由省科协、省科技厅、省国资委、省知识产权局共同举办的“2014年度威尼斯人网投娱乐信誉网投知识产权战略宣讲企业行活动”在庆阳开班,公司组织50余名员工参加了此次学习。    省知识产权专家围绕企业专利申报、专利信息检索等方面分别作了题为《企业专利战略与专利申请策略...

[2014-02-20] 拓宽选人用人渠道 公开竞聘选拔人才

   为进一步加强干部队伍建设,拓宽选人用人渠道, 2月18日,公司举行了管理岗位竞聘大会。公司班子成员及全体员工参加了竞聘大会,公司董事长、总经理张云祥出席竞聘大会并担任评委。    竞聘会要求,竞聘者依次上台陈述答辩,并从各自的工作经验、对岗位的认识及开展工作的思...

[2013-12-15] 知识成就未来 技能决定成败

    12月11日至12日,公司举行了首届“青工杯”办公技能竞赛。           本次竞赛以公文管理、语言文字、OFFICE应用、公务礼仪、党建知识、保密知识、法律知识、安全知识为主,并融入了群众路线教育实践活动、企业文化等知识。来自公司各部门的8...
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