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公司要闻
做好顶层设计 聚焦问题整改 全力助推作风建设
时间:2018-07-13   作者: 潘长波  编辑: 甘能源

自作风建设年活动启动以来,公司党委高度重视,深入贯彻省委、集团公司党委关于转变作风改善发展环境的决策部署,层层动员、多措并举,深入持续推进转变作风改善发展环境建设年活动,推动全公司进一步树牢“四个意识”、强化责任担当、切实转变作风,各项工作取得初步成效。

强化组织领导确保取得实效。公司党委通过召开党委会、组织中心组自学等形式,认真学习全省开展“转作风改善发展环境建设年”活动动员大会精神和《集团公司深入开展“转作风改善发展环境建设年”活动实施方案》,制定下发了《甘肃能源集团深入开展“转作风改善发展环境建设年”活动实施方案》,进步强化组织领导,成立了以党委书记为组长的“转变作风改善发展环境建设年活动”领导小组,保证活动起步早、抓得实,见成效、有力度。

见实效还需有作为。对此,公司党委紧紧围绕省上重点聚焦解决的6个方面和集团公司实施方案着力解决的10个方面深入查找问题,对查摆梳理出的问题精准施策、对症下药,确保整改到位,又要举一反三、建章立制、不断巩固提升。积极组织开展“查找问题,整改落实”工作,领导小组办公室通过谈心谈话、设置意见建议箱、问题登记表等方式,对公司及所属各部门(单位)作风建设年活动启动部署情况和集中查找问题、制定整改措施等方面进行了统一协调和督促,引导公司“转变作风改善发展环境建设年”活动向纵深发展。在查摆问题过程中,各部门(单位)都能够提高政治站位,强化责任担当,认真贯彻落实集团党委和公司党委的安排部署,及时召开会议专题研究部署作风建设年活动,建立了整改问题清单,提出了具体的整改措施。经梳理、汇总,共查摆、征集的意见建议总计156条,其中针对公司党委班子的意见建议16条,针对班子成员的意见建议40条,针对各部门(单位)的意见建议100条,公司党委班子及成员、各部门(单位)针对问题建议,认真梳理,分别制定了整改措施,明确了整改期限,为活动的深入开展奠定了坚实的基础,在公司形成了转作风、促发展的良好势头。与此同时,公司党委深入融合“两学一做”学习教育常态化制度化、党支部建设标准化工作,激发每位党员的带头作用,与每名党员签订了《转变作风党员承诺书》,引领每一位员工在活动中当主角、打头阵、做表率;强化基层组织凝聚力,提升政治站位,引导每位党员正确审视当前存在的问题,集中整治群众反映强烈的不正之风,以壮士断腕的勇气,以动真碰硬、敢于交锋的精神,彻底来一次大排查、大检修、大扫除,以干部职工思想和工作作风的大转变赢得群众的信任、支持和拥护,为公司事业持续健康发展提供作风保障。

保成效更需长效机制。公司结合集团公司“制度建设和规范运行年”活动,对照查找出的问题积极开展制度修编工作,着力构建用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,目前已形成了制度废改立清单,正在抓紧开展修编工作。并按照上级要求,及时制定印发了《威尼斯人网投娱乐信誉网投_官网|会员登录贯彻落实中央八项规定精神实施办法》及《甘肃能源文明办公“八制”》。通过不断健全完善制度体系,从源头上堵塞了漏洞,形成了规范化常态化长效化的作风建设机制,促使广大干部、员工自觉形成端正的作风,使作风建设成为日常常态。


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